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    我院成功举办2022年贵州贵安“人才日”主题活动暨贵州交通职业技术学院“就业促进周”及“百日冲刺”专场招聘会

    发布日期:2022-05-27    浏览次数:

    2022年5月26日,贵州交通职业技术学院图书馆门前广场人头攒动、热闹非凡,由贵州省教育厅、中共贵阳市委人才工作领导小组主办,贵州交通职业技术学院承办的大型招聘会在此顺利举办,招聘会吸引了几十家用人单位及数百名交院各专业应届毕业生及2023届毕业生的热情参与。

    招聘会分门别类的分布在广场多个区间,参加招聘的企业除了众多市内知名企业之外,也有相当比例的市外公司,在满足不同专业毕业生就业方向的同时,也充分考虑和照顾到外地学生的工作地区选择。各部门领导也亲自到现场与企业人员交谈,为学生指导、加油。

    上午十时,来自各专业的毕业生们陆续赶来会场,开始接受用人单位的现场检阅。宏大的招聘场面、各用人岗位与毕业生的相互选择,大学积累与社会能力的互动、碰撞打破了夏日的恬静,也为临近毕业的高校学子提供了一个展示与推销自己的舞台。

    参加招聘会的诸多学生在接受采访时,无论是出于经验还是教训都不约而同地告诉记者:“好好学习是最重要的,许多用人单位在招聘简章中,提及了专业考证标准等硬性要求。当然在学习的基础上也要多加实践,只有把丰富的理论基础付诸实践,才能更好的锻炼自己的能力。”

    谈及招聘企业需要什么样的人才,贵州公路集团有限公司的领导人说:“专业知识扎实,工作认真负责,适应能力强的人才是我们公司需要的。”

    贵州浩鑫工程检测有限公司的招聘负责人则告诉记者:“毕业生只要不挂科即在公司考虑之列,由于往来流动性的工作性质,应聘者也必须具有吃苦耐劳的心理准备,此外性格开朗,有良好交际沟通能力的毕业生会相对更受重视。”

    贵州三独高速公路建设有限公司的负责人告诉记者:“由于我们主要招收收费人员,所以比较看重的是沟通表达能力,这次参加应聘的毕业生就做的很好,有上进心,沟通过程也很注重礼貌。”

    薄薄的简历、简短的沟通面试考验广大学子积累、准备之外,招聘会对于求职者的伯乐即现场负责企业招聘的负责人也提出了一定的挑战!

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