5月23日中午1点，路桥工程系在六楼会议室组织召开2024年届毕业生就业“百日攻坚”暨2025届毕业生岗位实习推进会，系部二三级班子成员及全体班主任、辅导员和岗位实习指导老师参加。

会上，负责系部就业工作的王超老师通报了目前2024届毕业生就业情况及2025届学生岗位实习落实情况。接着，系主任韦生根传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神、教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。

围绕当前现状，韦生根提出了系部的工作措施。一是积极开展访企拓岗工作；二是层层压实责任，重点保障乡村振兴户就业；三是设立就业专项绩效，激励教职工主动作为；四是提前谋划，针对性开展工作；五是系部二三级班子成员直接对接相应班级指导老师、班主任。系党总支书记周德军对相关教师提出了工作要求。一是及时录入毕业生就业信息进国家就业数据平台；二是对毕业生就业率执行每周一报；三是针对“慢就业、懒就业、不就业”这类学生，要做到一对一追踪，一对一帮扶；四是根据系部提供的就业单位信息，各位老师要做到点对点发布及追踪，落到实处保证效果；五是要求目前还未找到岗位实习单位的同学必须积极参加每一场招聘会；六是针对有“等、靠、要”等思想问题、不积极寻找岗位实习单位的同学，明确原因，系部以人文关怀的形式，对其开展就业及技能提升培训。

最后， 周德军还强调了三点。一是各位老师要提高站位、提高认识，促就业既是民生问题也是政治要求；二是转变观念，当前路桥行业不但要求发展，更要求生存；三是老师们要发自肺腑地关爱学生、走进学生，如引导学生建立科学就业观、指导学生制作简历等。